D.Lgs. 231/2001
Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo, risk assessment, aggiornamenti e supporto agli Organismi di Vigilanza.
COMPLIANCE · GOVERNANCE · SISTEMI DI GESTIONE
La compliance funziona quando diventa parte dell'impresa.
Progettiamo sistemi di controllo, gestione del rischio e compliance integrata che collegano D.Lgs. 231/2001, Organismi di Vigilanza, whistleblowing, standard ISO e formazione.
AREE DI ATTIVITÀ
Un sistema unico per esigenze che spesso vengono gestite separatamente.
L'obiettivo non è aggiungere procedure: è costruire un sistema coerente, verificabile e utilizzabile dal management.
Organismo di Vigilanza
Piani di vigilanza, audit, flussi informativi, verbalizzazione, reporting e supporto operativo all'OdV.
Whistleblowing
Canali di segnalazione, procedure, privacy, gestione operativa e sistemi coerenti con il D.Lgs. 24/2023.
Sistemi ISO
Progettazione, integrazione e audit di sistemi ISO 9001, 14001, 45001, 37001, 37301 e 27001.
PdR 125
Sistemi di gestione per la parità di genere, KPI, audit e supporto al percorso di certificazione.
Formazione
Percorsi e-learning e formazione aziendale su 231, compliance, anticorruzione, whistleblowing e sistemi di gestione.
IL METODO J4U
Dal rischio alla gestione quotidiana.
La qualità di un sistema di compliance non si misura dal numero di pagine prodotte, ma dalla capacità dell'organizzazione di conoscerlo, applicarlo e dimostrarne l'efficacia.
- 01
Analisi del contesto, dell'organizzazione e dei rischi reali.
- 02
Progettazione di presidi proporzionati e concretamente applicabili.
- 03
Integrazione tra 231, ISO, governance, audit e flussi informativi.
- 04
Monitoraggio, aggiornamento e miglioramento nel tempo.
JOINUS4U
Consulenza specialistica con approccio operativo.
Joinus4u supporta imprese e gruppi societari nella costruzione e nell'evoluzione dei propri sistemi di governance, compliance e controllo interno.
L'approccio integra competenze 231, audit, sistemi di gestione, whistleblowing e formazione per evitare sovrapposizioni e trasformare gli adempimenti in strumenti di governo dell'organizzazione.
CONTATTI
Partiamo dal problema reale.
Raccontaci organizzazione, obiettivi e criticità. Costruiamo il percorso più adatto senza sovrastrutture inutili.